「働く男性の子育てとジェンダー」調査研究プロジェクト

＜概要＞

現在働いている20代～60代の男性は、世代によって、家庭科教育を受けているか、共働きが身近であるか等の経験が異なる。
このような経験は、男性のもつジェンダー規範に影響を与えていると考えられるが、いまだその影響を明らかにした研究は管見の限りない。そこで本研究では、20代～50代の子どもがいる男性会社員・公務員を対象に、Webアンケート調査とインタビュー調査を行う。

本研究で明らかにする「父親の子育て」に関わるジェンダー規範の世代間の違いにより、父親支援を全世代が参加する子育て支援へと発展させ、組織や社会を父親が子育てしやすいジェンダー平等な方向へ変革していくことが期待される。