セミナー・シンポジウムのお知らせ

2019年7月4日（木）神奈川県・川崎市消防局にて、「ワーク・ライフ・バランス推進は男性も救う！－ダイバーシティとアンコンシャス・バイアス－」と題して講演しました。これは消防庁からの依頼で、女性消防吏員活躍推進アドバイザーとして派遣されたものです。

当日は、管理職と女性吏員合わせて46名の参加がありました。ワーク・ライフ・バランスや女性活躍の必要性、それは女性に限らず男性にも重要で、しいてはダイバーシティにつながることなどについてお話しました。

グループワーク「うちの職場に、こんなのあったらいいな」では、実現可能性を考えず、とにかく自分が欲しいものについて、アイデアを出し合ってもらったところ、「おやつボックスが欲しい」から「保育園や温泉がある、6階建ての福祉施設が欲しい」など、色んなアイデアが出て盛り上がりました。

川崎市消防局は1969年に全国で初めて女性消防吏員を採用したところで、女性比率は4.5%（2018年）と、全国平均2.7%よりも高く、2016年には女性の副署長も誕生しています。そのような先駆的な職場の雰囲気が、グループワークの盛り上がりにあらわれていたのではないかと思いました。